Program FORMASI Disabilitas

Rencana Kerja

Forum Masyarakat Pemantau Untuk Indonesia Inklusif Disabilitas

(FORMASI Disabilitas)

2022 – 2023

Apa dan Mengapa FORMASI Disabilitas

Forum Masyarakat Sipil Pemantau untuk Indonesia Inklusif Disabilitas (FORMASI Disabilitas) merupakan sebuah forum terbuka yang dimaksudkan sebagai wadah bagi individu maupun organisasi yang memiliki perhatian terhadap Pemenuhan hak penyandang Disabilitas Untuk secara kolektif melakukan pemantauan atas Pemenuhan hak penyandang Disabilitas. FORMASI Disabilitas dideklarasikan pada 7 Mei 2021 sebagai bentuk kontribusi masyarakat sipil untuk mendukung upaya pemenuhan hak penyandang disabilitas di Indonesia.

Terbentuknya FORMASI Disabilitas merupakan hasil dari serangkaian proses panjang penyusunan indikator Pemenuhan hak penyandang Disabilitas yang telah dimulai sejak tahun 2018 oleh Jaringan aktivis dan organisasi Disabilitas. Setelah tersusunnya indikator Pemenuhan hak penyandang Disabilitas dan alat pemantauannya, yang telah memperoleh persetujuan Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (BAPPENAS) dan Kantor Staf Kepresidenan (KSP), dipandang perlu adanya sebuah wadah yang terus mempromosikan pemantauan secara kolektif Pemenuhan hak penyandang Disabilitas, serta terus mengembangkan indikator Pemenuhan hak penyandang Disabilitas dan alat pemantauannya. Untuk maksud dan tujuan itulah, FORMASI Disabilitas digagas hingga terbentuk pada Mei 2021.

Berdasarkan keputusan Kongres FORMASI Disabilitas, berikut program kerja yang telah disusun melalui musyawarah anggota .

Tujuan

Terbentuknya FORMASI Disabilitas bertujuan untuk:

  1. Mempromosikan terbangunnya upaya monitoring pemenuhan hak penyandang Disabilitas oleh pemerintah maupun masyarakat sipil secara berkelanjutan, transparan, akuntabel, koordinatif dan kolaboratif dengan memanfaatkan instrumen indikator pemenuhan hak penyandang disabilitas dan alat pemantauannya.
  2. Membangun kapasitas aktivis dan organisasi penyandang disabilitas, maupun maupun pihak terkait lainnya, dalam hal melakukan pemantauan hak penyandang Disabilitas, mendiseminasikan, serta memanfaatkan hasil pemantauan sebagai alat dan arah advokasi kebijakan di tingkat lokal dan nasional.
  3. Melanjutkan pengembangan dan pemanfaatan indikator pemenuhan hak penyandang disabilitas dan alat pemantauannya.

Hasil yang Diharapkan

Sejalan dengan tujuan di atas, dalam satu tahun ke depan hingga akhir tahun 2023, FORMASI Disabilitas berupaya untuk dapat menghasilkan, atau berkontribusi pada hal-hal Berikut:

  1. Terbangunnya kerjasama dengan pemerintah dan Lembaga pengawasan HAM dan pelayanan publik dalam hal pemantauan pemenuhan hak penyandang disabilitas.
  2. Meningkatnya kapasitas organisasi dan individu aktivis penyandang disabilitas dalam menyelenggarakan pemantauan pemenuhan hak penyandang disabilitas.
  3. Tersusunnya laporan tahunan status pemenuhan hak dan inklusi penyandang disabilitas di Indonesia.

Rencana Kerja Tahun 2022 – 2023

Untuk mencapai hasil-hasil di atas, Berikut adalah bidang kerja / divisi dan Rencana kerja FORMASI Disabilitas pada tahun 2022 – 2023.

Divisi Pemantauan, Pengembangan dan Penguatan Kapasitas

  1. Penyusunan dan diseminasi Catatan Tahunan (CATAHU) Pemenuhan Hak Disabilitas tahun 2022.
  2. Penguatan kapasitas DPO dan pemerintah dalam menyelenggarakan monitoring pemenuhan hak penyandang disabilitas.
  3. Pemantauan pemenuhan hak penyandang disabilitas dan penyusunan Catatan tahunan tahun 2022.

Divisi Pengembangan Jaringan dan Komunikasi Strategis

  1. Pertemuan konsultatif bersama NHRI dan Pemerintah dalam kerangka penguatan monitoring dan tindak-lanjutnya.

Divisi Keanggotaan, Pengelolaan Data dan Informasi

  1. Pengembangan platform data dan pemantauan online
  2. Pengelolaan website, media sosial, dan publikasi event FORMASI

Divisi Monitoring, Evaluasi dan Pembelajaran

  1. Pengembangan strategi monitoring, evaluasi dan pembelajaran FORMASI Disabilitas
  2. Monitoring, Evaluasi, serta pengumpulan dan pemanfaatan pembelajaran kinerja FORMASI Disabilitas

Divisi Kesekretariatan

  1. Pengelolaan surat keluar dan surat masuk termasuk email lembaga.
  2. Penyediaan kelengkapan administrasi sebelum pelaksanaan kegiatan
  3. Melakukan compile kelengkapan administrasi meliputi daftar hadir peserta, daftar hadir narasumber, daftar hadir weekly meeting, dan hasil pre-test dan post test pada training
  4. Notula kegiatan
  5. Dokumentasi/foto kegiatan
  6. Penyediaan interpreter
  7. Membuat kebijakan branding dan penggunaan logo FORMASI Disabilitas